Akadmie

Herzlich willkommen auf der Webseite der Zahnklinik Mühldorf am Inn Akademie!
Unsere Akademie richtet sich an ambitionierte Zahnärzte, die ihre beruflichen Fähigkeiten auf ein neues Niveau heben möchten. Mit unserem umfassenden, zweijährigen Fortbildungskonzept bieten wir Ihnen die Möglichkeit, sich zu einem exzellenten Behandler und einer kompetenten Führungspersönlichkeit zu entwickeln.
Im Rahmen dieses Programms vermitteln wir Ihnen nicht nur fortgeschrittene zahnmedizinische Kenntnisse und Techniken, sondern auch wertvolle Führungskompetenzen und Managementfähigkeiten. Durch praxisnahe Schulungen, intensive Workshops und individuelle Mentoring-Sessions bereiten wir Sie optimal auf die Herausforderungen der modernen Zahnmedizin und die Leitung eines erfolgreichen Teams – ob im Rahmen der eigenen Niederlassung oder einer etablierten Struktur – vor.
Unser hochqualifiziertes Team aus erfahrenen Zahnärzten und Spezialisten steht Ihnen während der gesamten Fortbildung zur Seite und unterstützt Sie dabei, Ihre beruflichen Ziele zu erreichen. Wir legen großen Wert auf eine persönliche und praxisorientierte Ausbildung, die sich an den neuesten wissenschaftlichen Erkenntnissen und Entwicklungen orientiert.
Erfahren Sie mehr über unser einzigartiges Fortbildungskonzept und wie Sie Teil unserer Akademie werden können. Wir freuen uns darauf, Sie auf Ihrem Weg zu begleiten und gemeinsam die Zukunft der Zahnmedizin zu gestalten.
Ihr Team der Zahnklinik Mühldorf am Inn

Module
Medizin 1: Parodontologie & Implantologie
- Chirurgische Parodontologie
- Grundlagen der Implantologie
- Prothetische Versorgung von Implantaten
Medzin 2: Spezifische Prothetik
- Metallfreie Hochleistungskeramik
- Teleskopzahnersatz
- Partner Labor vs. Partnerlabor
Medizin 3: Digitaler Workflow
- Der digitale Patient
- Digitale Diagnostik und Planung
- Digitale Fertigungstechniken
Management 1: Planung
- Werte & Ziele
- Unternehmensstrategie
- Behandlungsphilosophie, Patientenkommunikation und Marketing
Management 2: Führung
- Digitale Kommunikation
- Personalführung und Teamentwicklung
- Digitaler Konsilprozess
Management 3: Optimierung
- Zeit- und Selbstmanagement
- Digitales Qualitätsmanagement
- Toolset und Entscheidungen

Ablauf
Das zweijährige Fortbildungskonzept der Zahnklinik Mühldorf am Inn Akademie ist so gestaltet, dass die Teilnehmer weiterhin ihre reguläre Tätigkeit als Zahnärzte ausüben können. Die Fortbildung integriert sich nahtlos in den Berufsalltag und bietet flexible Lernformate, um die berufliche und persönliche Entwicklung optimal zu unterstützen. Hier ist eine Beschreibung, wie die zwei Jahre praktisch ablaufen:
Quartal 1-2: Grundlagen und Theorie
- Einführungsseminar: Begrüßung und Einführung in das Programm, Vorstellung der Module und Dozenten.
- Grundlagenseminare: Intensivkurse zu den Grundlagen der Parodontologie, Implantologie und Prothetik, meist an Wochenenden oder in kurzen Blockveranstaltungen.
- Online-Schulungen: Regelmäßige Webinare zur Vertiefung der theoretischen Kenntnisse, die flexibel neben der regulären Praxisarbeit absolviert werden können.
- Field Trips: Besuche in führenden Praxen und Laboren, geplant als eintägige Exkursionen.
- Praktische Workshops: Hands-on-Training in der Klinik, Durchführung erster Behandlungen unter Anleitung erfahrener Mentoren
- Coaching-Sessions: Individuelle Betreuung und Feedback durch erfahrene Zahnärzte, Fokus auf persönliche Entwicklung und praktische Fähigkeiten, die im Rahmen der täglichen Behadlungsarbeit angewendet und reflektiert werden.
- Online-Fallstudien: Analyse und Diskussion von realen Behandlungsfällen über Online-Plattformen, um den Austausch und die kontinuierliche Weiterbildung zu fördern.
Quartal 3-4: Vertiefung und Erweiterung
- Spezialkurse: Vertiefende Seminare und Workshops zu fortgeschrittenen Techniken und komplexen Behandlungsfällen, mit flexiblen Terminen.
- Mentorierte Behandlungen: Durchführung anspruchsvoller Behandlungen unter Supervision, direkte Anwendung der erlernten Techniken in der eigenen Behandlung
- Online-Workshops: Interaktive Webinare zu neuesten Entwicklungen und Technologien in der Zahnmedizin, die unabhängig von Ort und Zeit absolviert werden können.
- Field Trips: Besuche bei renommierten Zahnkliniken und Teilnahme an Fachkonferenzen, organisiert als praxisnahe Kurzreisen.
Quartal 5-8: Spezialisierung und Management
- Führungskräftetraining: Intensivseminare zu Praxisführung, Personalmanagement, Marketing und Qualitätsmanagement
- Praxismanagement-Workshops: Training in Praxisorganisation, Personalführung und Patientenkommunikation, um direkt im beruflichen Alltag angewendet zu werden.
- Digitale Transformation: Schulungen zum digitalen Workflow, Implementierung moderner Technologien in die Praxis, mit praktischen Übungen und Online-Tutorials.
Fortlaufende Elemente während der gesamten zwei Jahre:
- Mentoring und Coaching: Regelmäßige persönliche Coachings und Mentoring-Sitzungen zur individuellen Weiterentwicklung, die parallel zur regulären Praxisarbeit stattfinden.
- Peer-Groups: Bildung von Peer-Groups für den regelmäßigen Austausch und gegenseitige Unterstützung, mit flexiblen Treffen und Online-Meetings.
- Online-Plattform: Zugriff auf eine exklusive Online-Plattform mit Lernmaterialien, Diskussionsforen und Expertenchats, die jederzeit genutzt werden können.
- Feedback-Schleifen: Kontinuierliche Feedback- und Evaluationszyklen zur Sicherstellung des Lernfortschritts, integriert in den täglichen Arbeitsablauf.
Dieses strukturierte Programm stellt sicher, dass die Teilnehmer ihre reguläre Tätigkeit als Zahnärzte weiterhin ausüben können, während sie ihre fachlichen Kenntnisse und Führungskompetenzen erweitern. Die Kombination aus praxisnahen Seminaren, flexiblen Online-Schulungen und individueller Betreuung ermöglicht eine optimale Integration der Fortbildung in den Berufsalltag.